Mon conseil : Il faut répondre à ce type de questions avec naturel, sans se faire déstabiliser. Donc, préparez vos réponses à l'avance.
Parlez-moi de vous.
Parlez-moi de votre expérience professionnelle (de vos postes précédents, de vos employeurs précédents, ...)
Depuis combien de temps êtes-vous en recherche d'emploi ?
Comment avez-vous organisé votre recherche d'emploi ?
Pourquoi nous avez-vous écrit spontanément ? Pourquoi avez-vous répondu à notre annonce ?
Que savez-vous de notre société ? De nos produits ? De notre secteur d'activités ? De nos marchés ? De nos clients ? De nos concurrents ?
Pourquoi choisir une grande / petite société comme la nôtre ?
Qu'est-ce qui vous attire dans ce poste ? Dans ce métier ? Dans notre société ?
Pourquoi voulez-vous (avez-vous) quitter(é) votre (dernier) employeur ?
Qu'est-ce qui vous fait penser que vous réussirez dans un tel emploi chez nous ?
Comment pensez-vous participer au développement de notre société ?
Avez-vous un objectif (une ambition) personnel(le) (professionnel(le)) ? Comment vous voyez-vous chez nous à court (moyen, long) terme ?
Quelles sont vos capacités de management ? Avez-vous déjà dirigé des hommes ?
Comment acceptez-vous la hiérarchie ?
Préférez-vous travailler seul ou en équipe ?
Quelles ont-été vos principales responsabilités ?
Comment vous jugez-vous ? Quelles sont vos qualités et vos défauts ?
Quelle est votre formation ? Votre niveau d'études ? Avez-vous suivi des stages de formation continue ?
Etes-vous libre immédiatement ? Quelle est la durée de votre préavis ? Quand pouvez-vous prendre vos fonctions ?
Quelle est votre situation de famille ? Que font votre femme et vos enfants ? Quel âge avez-vous ?
Etes-vous prêt à déménager pour ce poste ?
Etes-vous mobile ? Acceptez-vous de vous déplacer en France ? A l'étranger ?
Avez-vous un véhicule personnel ? Avez-vous votre permis de conduire ?
Quelles sont les autres entreprises que vous avez contactées ?
Avez-vous d'autres offres (propositions) en cours ?
Combien voulez-vous gagner ? Quel est votre salaire actuel ? (Quel était votre salaire précédent) ?
Parlez-moi de votre expérience professionnelle (de vos postes précédents, de vos employeurs précédents, ...)
Depuis combien de temps êtes-vous en recherche d'emploi ?
Comment avez-vous organisé votre recherche d'emploi ?
Pourquoi nous avez-vous écrit spontanément ? Pourquoi avez-vous répondu à notre annonce ?
Que savez-vous de notre société ? De nos produits ? De notre secteur d'activités ? De nos marchés ? De nos clients ? De nos concurrents ?
Pourquoi choisir une grande / petite société comme la nôtre ?
Qu'est-ce qui vous attire dans ce poste ? Dans ce métier ? Dans notre société ?
Pourquoi voulez-vous (avez-vous) quitter(é) votre (dernier) employeur ?
Qu'est-ce qui vous fait penser que vous réussirez dans un tel emploi chez nous ?
Comment pensez-vous participer au développement de notre société ?
Avez-vous un objectif (une ambition) personnel(le) (professionnel(le)) ? Comment vous voyez-vous chez nous à court (moyen, long) terme ?
Quelles sont vos capacités de management ? Avez-vous déjà dirigé des hommes ?
Comment acceptez-vous la hiérarchie ?
Préférez-vous travailler seul ou en équipe ?
Quelles ont-été vos principales responsabilités ?
Comment vous jugez-vous ? Quelles sont vos qualités et vos défauts ?
Quelle est votre formation ? Votre niveau d'études ? Avez-vous suivi des stages de formation continue ?
Etes-vous libre immédiatement ? Quelle est la durée de votre préavis ? Quand pouvez-vous prendre vos fonctions ?
Quelle est votre situation de famille ? Que font votre femme et vos enfants ? Quel âge avez-vous ?
Etes-vous prêt à déménager pour ce poste ?
Etes-vous mobile ? Acceptez-vous de vous déplacer en France ? A l'étranger ?
Avez-vous un véhicule personnel ? Avez-vous votre permis de conduire ?
Quelles sont les autres entreprises que vous avez contactées ?
Avez-vous d'autres offres (propositions) en cours ?
Combien voulez-vous gagner ? Quel est votre salaire actuel ? (Quel était votre salaire précédent) ?
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